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國家一次性的能源價格補貼

企業員工將在 2022 年 9 月獲得國家一次性的能源價格補貼(“EPP”),要點如下:

  • 雇主在9月連同工資將能源價格補貼總額300 歐元支付給僱員。
  • 為此在製作9月份工資單的時候,必須單列一項毛收入為300 歐元的特別支付。為了給這項國家補貼融資,在9月10日繳納工資稅的這一天,可抵消這筆能源價格補貼。
  • 凡在2022 年 9 月 1 日這天在職的僱員都能得到 EPP。
  • 請注意,在國外居住的僱員無權獲得 EPP,但不適用於在德國已經申請成為無限納稅義務人的僱員。
  • 每個符合條件的人士僅能獲得一份 EPP,即使他在 2022 年從事著多項職業。
  • 在微型就業(mini-job)的情況下,如果是涉及僱員的第一就業(主要就業),雇主才能給他支付能源價格補貼,這是為了防止 EPP 被多次支付給僱員。給微型僱員支付國家能源價格補貼的前提條件是,僱員必須以書面形式向雇主確認這是他的第一僱傭關係,例如: "Hiermit bestätige ich … (Arbeitnehmer), dass mein am 1. September 2022 bestehendes Dienstverhältnis mit … (Arbeitgeber) mein erstes Dienstverhältnis (Haupt Dienstverhältnis) ist."  翻譯成中文的意思即為:我(僱員名字)在此確認……,我與……(雇主名字)於 2022 年 9 月 1 日存在的僱傭關係是我的第一僱傭關係(主要雇傭關係)。

在未來工資稅外部稽查的範圍裡,將特別審查給微型工作人員的支付款項。在這方面,應毫無漏洞地得到微型僱員的確認。否則,我們建議您不要付款。

更多詳細信息可在聯邦財政部網站上瀏覽聯邦財政部 - “就能源價格一次性補貼 (EPP)的 常見問題解答”: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/energiepreispauschale.html

 

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